Les missions humanitaires sont variées. Parfois, il faut remplacer les banques ou les organismes internationaux d'urgence comme l'ONU. Dans d'autres situations, il faut gérer un surplus de fonds. Étant donné que les informations sur le terrain changent constamment, l'administrateur doit être flexible, prendre des décisions rapidement et faire preuve d'initiative. Il est essentiel qu'il soit honnête et rigoureux dans la gestion des budgets, tout comme un comptable. De plus, il doit avoir des compétences en gestion, suivi de projet et logistique. Souvent, il forme ses collègues locaux pour qu'ils deviennent autonomes. Avoir de bonnes capacités d'écoute, de patience, maîtriser la langue locale et comprendre les pratiques culturelles sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.