En tant qu'assistant de direction, on aide le chef d'entreprise en s'occupant des tâches administratives et organisationnelles. Les missions incluent la gestion de l'agenda, la planification des déplacements, la préparation des réunions, la rédaction de comptes rendus et la représentation de la direction. Dans certains cas, on peut être épaulé par des secrétaires. Ce métier requiert des qualités humaines telles que l'amabilité, la disponibilité, le sens de l'organisation, l'initiative et l'adaptabilité, en plus d'une présentation soignée et de la discrétion. Il est nécessaire de maîtriser divers logiciels de bureautique et d'avoir des compétences linguistiques. Des connaissances en droit, en commerce ou en finance sont un atout.