Collaborateur collaboratrice de cabinet d'expertise comptable
Salaire du débutant
Les salaires peuvent varier de 2083 euros à 3333 euros brut par mois pour les personnes ayant un diplôme Bac + 2 ou + 3. Cette variation dépend de l'expérience, du niveau de diplôme, de la région et de la taille du cabinet.
Description du métier
La personne travaille sur des tâches comptables supervisées par le responsable. Selon son expérience, elle peut gérer des clients. Elle établit les déclarations fiscales et sociales, conseille les clients et réalise des audits pour certifier les comptes. Elle peut aussi formuler des recommandations aux entreprises. Dans le domaine social, elle adapte les services aux besoins, peut devenir responsable du département. Dans le domaine juridique, elle assure le suivi des missions d'assistance pour les clients, gère le secrétariat juridique des TPE-PME et peut diriger le service juridique et la relation client en fonction de son expérience.
Compétences requises
Le collaborateur ou la collaboratrice de cabinet doit être organisé(e) et méthodique pour bien gérer les dossiers qui lui sont confiés. Il doit être flexible pour s'adapter aux besoins des clients et aux missions variées. Sa capacité à analyser et synthétiser des informations lui permet de comprendre et de résoudre les problèmes des clients en proposant des solutions. Il doit également avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale. Travaillant en équipe, il est en contact régulier avec tous les services du cabinet. Avoir un bon sens de l'écoute, des aptitudes relationnelles et éventuellement des compétences en management sont nécessaires pour ce poste.
Où exercer ?
Dans le secteur de l'expertise comptable, les cabinets peuvent être de petite taille (moins de 10 collaborateurs), de taille moyenne (entre 10 et 50 collaborateurs) ou de très grande taille (plus de 50 collaborateurs). Les missions sont variées dans les petits cabinets, tandis qu'elles sont plus spécialisées dans les grands. Les collaborateurs travaillent en équipe et interagissent avec tous les services du cabinet. Leur degré d'autonomie dépend de leur niveau de qualification et d'expérience. Ils sont en contact régulier avec les clients du cabinet (entreprises, associations, administrations, professionnels libéraux, entrepreneurs) pour répondre à leurs besoins. Les déplacements sont fréquents pour réaliser des missions diverses : comptabilité, gestion, systèmes d'information, responsabilité sociétale, audit, droit du travail, fiscalité, gestion sociale, etc. L'activité est généralement intense au premier semestre en raison des obligations comptables et fiscales à remplir à ce moment-là.
Formations
Les formations nécessaires pour exercer ce métier ne sont pas disponibles dans notre base de données.
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