Conseiller conseillère en insertion sociale et professionnelle
Salaire du débutant
Le salaire varie de 1920 à 2140 euros bruts par mois en fonction du niveau de responsabilité.
Description du métier
Pour aider les jeunes de 16 à 25 ans qui font face à des difficultés d'orientation, de choix professionnel, de qualification, de logement, de santé ou financières, il existe des conseillers en insertion sociale et professionnelle (CISP). Ces professionnels accompagnent les jeunes en établissant un bilan complet lors du premier entretien pour mieux comprendre leur situation et mettre en place un suivi personnalisé. Les services offerts vont de l'information basique à l'aide à la construction d'un projet professionnel à long terme. Les CISP passent beaucoup de temps en entretiens individuels mais organisent aussi des sessions d'information et des ateliers collectifs pour aider les jeunes dans leur recherche d'emploi, la rédaction de CV, ou la préparation aux entretiens. Ils interagissent avec les entreprises pour trouver des opportunités d'emploi ou de stage et établissent des partenariats. En tant que personne de référence pour le jeune, les CISP coordonnent l'ensemble de l'accompagnement pour aider ces jeunes à surmonter leurs obstacles.
Compétences requises
Chaque jeune est unique et nécessite une écoute active pour trouver la réponse adaptée à ses besoins, parfois sur une période prolongée. Il est essentiel d'établir une relation de confiance avec lui. Les conseillers en insertion sociale et professionnelle (CISP) doivent faire preuve de réactivité, de disponibilité, de compréhension, de bienveillance et de patience. Ces qualités sont primordiales, mais il est également important de ne pas céder à la complaisance. Les CISP ont pour mission d'orienter et de soutenir les jeunes pour qu'ils deviennent autonomes et actifs dans leur parcours. Ce métier exige du dynamisme et de la polyvalence, ainsi qu'une grande maturité pour gérer des situations complexes sans s'impliquer personnellement outre mesure. L'adaptabilité et la gestion des crises sont également des compétences cruciales. Les conseillers doivent être organisés et garder leur sang-froid. Ils doivent être proactifs dans la recherche d'informations, l'initiation d'actions et le développement de partenariats. Leur connaissance du territoire, des institutions et des dispositifs d'aide aux jeunes est essentielle. Enfin, les CISP doivent se maintenir informés des évolutions des mesures d'accompagnement à l'emploi et à l'insertion.
Où exercer ?
Les CISP travaillent dans des structures publiques pour aider les jeunes à trouver des informations et de l'orientation. Il y a 439 missions locales et 6 800 lieux d'accueil des jeunes à travers le pays. Les conseillers travaillent avec plusieurs jeunes sous la supervision d'un responsable. Ils ont des horaires réguliers qui incluent des entretiens individuels, des animations de groupe et des tâches administratives comme la saisie de dossiers et les appels téléphoniques. Ils font partie d'une équipe et peuvent demander de l'aide en cas de besoin. Ils doivent rester informés sur les dispositifs d'emploi, de formation et d'insertion, et rester en contact avec les autres missions locales et partenaires.
Formations
Après le bac, il faut 3 ans pour obtenir une licence professionnelle en insertion sociale, spécialisée dans l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle. Ensuite, il faut compter 5 ans pour obtenir un master dans des domaines tels que l'économie, le droit, la sociologie, l'intervention sociale et la psychologie sociale.
Au Cours Diderot, trouvez la formation qui vous permetra d’atteindre vos ambitions profesionnelles !