Entraîneur entraîneuse de chevaux
Salaire du débutant
Salaire mensuel de 2000 euros avant impôts.
Description du métier
Les chevaux et les humains peuvent avoir différents caractères : certains sont nerveux, d'autres paresseux, et certains sont rebelles. Pour commencer l'entraînement, l'entraîneur travaille avec les cavaliers pour habituer le cheval à porter un cavalier sur son dos. Ce processus peut prendre de 2 à 6 mois, en fonction de la personnalité de l'animal, et il varie selon la discipline, que ce soit le trot ou le galop. Comme un manager pour un artiste, l'entraîneur décide avec les propriétaires des courses auxquelles participeront les chevaux. Avant de les inscrire, il analyse leurs performances, leurs progrès et ceux de leurs adversaires. On le voit souvent aux entraînements du matin, chronomètre en main, pour surveiller chaque détail, de l'alimentation à la santé des chevaux de son écurie.
Compétences requises
L'entraîneur sait tout sur ses animaux : leur anatomie, leurs pathologies, leur reproduction. Il s'occupe en moyenne de dix chevaux. Il est attentif à chaque détail, que ce soit un manque de muscles, de la nervosité inhabituelle ou une perte d'appétit, car tout cela a un impact sur leurs performances en course. En plus de ses connaissances théoriques, l'entraîneur doit aussi être un cavalier compétent, montant régulièrement les chevaux pour détecter tout problème éventuel. Il gère une équipe de palefreniers qui s'occupent des chevaux. Il doit faire preuve d'une excellente organisation, planifiant les courses, les déplacements, mettant à jour les dossiers médicaux, recrutant du personnel, établissant les plannings, supervisant les apprentis nombreux dans ce domaine.
Où exercer ?
Un entraîneur de chevaux travaille rarement seul. Il doit collaborer avec une équipe de professionnels tels que des palefreniers, des maréchaux-ferrants, des lads-jockeys, et gérer son équipe comme un chef d'entreprise. Cela inclut des tâches de management, de gestion administrative comme la gestion des fiches de paie et des congés, ainsi que la gestion commerciale pour les achats de matériaux et de fourrages. Il doit également veiller au respect des normes en vigueur, en particulier en matière vétérinaire. Ces responsabilités occupent une grande partie de sa journée, le conduisant à des rendez-vous avec ses collaborateurs ou en extérieur. Avec plus de 11 000 courses de trot et 7 000 en galop chaque année, les compétitions se déroulent tout au long de l'année, y compris en hiver où l'activité peut ralentir mais pas s'arrêter complètement. L'entraîneur est donc constamment sollicité, sur le terrain 12 mois sur 12, veillant à maintenir la condition physique et mentale de ses chevaux, que ces derniers courent ou non.
Formations
Après la classe de 3e, tu peux choisir de faire un CAP agricole pour devenir lad-cavalier d'entraînement (2 ans d'études) ou un bac pro en conduite et gestion de l'entreprise hippique (3 ans d'études). Ensuite, tu pourras obtenir une licence auprès des deux organismes en charge des courses de trot et/ou de galop.
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