Le psychologue écoute et aide des personnes en difficulté, qu'elles soient enfants, adolescents, adultes, handicapées ou détenues, que ce soit dans son cabinet ou dans une institution. Il peut simplement donner des conseils lors d'une discussion ou offrir un suivi plus long et complexe. En plus de cela, il soutient également les professionnels confrontés à des situations stressantes ou violentes, tels que les cadres, les gardiens de prison, le personnel soignant, les enseignants, les pompiers, ou encore les employés de banque ou de finance. Dans la fonction publique territoriale, il assiste les travailleurs sociaux et le personnel des crèches dans leur quotidien. En entreprise, le psychologue du travail gère le recrutement, les carrières, la mobilité professionnelle, la formation continue et les bilans de compétences. Il repère d'éventuels troubles chez les enfants fréquentant les centres de PMI et les crèches. Enfin, dans les quartiers défavorisés, il lutte contre l'exclusion sociale et contribue à l'intégration des publics vulnérables.